"Először is hadd szögezzem le: azokon a területeken, ahol munkaerőhiány van, nagyon jó, ha külföldről jön munkaerő. De azt is figyelembe kell venni, hogy nálunk az utóbbi időben megnőtt a munkanélküliség, most épp 7-8 százalék, miközben Nyugat-Magyarországon meg hiányzik a képzett munkaerő. Az sem egy jó tendencia, ha önöknél lesz hiány a képzett munkaerőben. Vagyis több oka van annak, hogy mi ez ellen fellépünk. És az sem titok, hogy az osztrák és a magyar bérek között elég nagy a különbség, kollektív szerződéssel nálunk akár 1500 eurót lehet keresni, míg a magyar minimálbér 350 euró körül van. Burgenland félórás vonzáskörzetében egymillió ember él, akik 350 eurót keresnek, ez elég nagy kihívás nekünk." - mondta Hans Niessl az Indexnek.

Arra a felvetésre, hogy a magyar munkavállalókból az osztrák gazdaság is profitál, a következő választ adta:
"Csakhogy én nem a nyereséget maximalizáló gazdasági szektort képviselem. Szociálisan gondolkodó ember vagyok, aki tudja: ha nincs munka a helyieknek, akkor a gazdaság sem működik."